为什么销售精英大多是粉色性格的人在人们的印象中，销售人员是靠嘴吃饭的一个职业。事实上，一个优秀的销售人员靠的不仅仅是口才。一家研究公司对几十万销售人员进行了深入的调查分析，结果表明，优秀的销售人员通常都具有吸引人的性格魅力。粉色性格的人的身上所具有的某些个性特征，对于销售工作大有裨益。因此，让粉色性格的人去做销售，不仅能够让他们轻松地获得成就，而且他们也能够享受工作所带给他们的快乐。提及销售工作，人们马上会想到的是优秀的销售人员需要开朗活泼、口才好、善于察言观色，等等。粉色性格的人除了具有这些特点之外，他们还有着强大的内在动力。他们具有强烈的进取心与好胜心；他们在行动上能够坚持到底，并具有与人建立良好关系的能力；还能够站在对方的立场看问题，敏锐地把握对方的需求。显然，粉色性格的这些特质都与销售工作的需求相吻合。所以说，粉色性格的人更能胜任销售的工作。当然，对于销售工作更重要的是销售人员的个性魅力，而粉色性格的人本身所具有的特质往往能够使他们轻松地赢得他人的信任，从而轻松地达到自己的目的。粉色性格的人热情友善，他们在与人沟通时所表现出来的兴奋与自信能够引起对方的认同并乐于接受他们。在销售工作中，粉色性格的人在待人接物中能够始终保持适度的热情，这使他们给人一种亲切、自然的感觉，使他们迅速地缩短与他人之间的距离，营造出与客户良好交流的氛围。当然，粉色性格的人没有红色性格的人那样的过分热情，这就避免给人留下虚情假意的印象，从而使他们更能接近对方。粉色性格的人活泼好动，他们往往是活动的倡导者，而且他们也有能力将活动搞得有声有色，同时他们的言行举止也会符合场合的需求，会依照他人的期待来展现自我；他们能够积极主动地与他人交往，并能够在交往中增长见识，培养感情。显然，这种特征对于销售人员来说是很有意义的。粉色性格的人不卑不亢，作为销售人员，他们会让客户相信产品能够给他们带来价值，而不是觉得比客户低一等，死皮赖脸地求客户购买产品，这样反而会引起客户的质疑。粉色性格的人意志坚定，他们会尽全力地去完成工作目标，同时他们也不会受客户的讨价还价干扰，相反性格软弱的人可能会被客户牵着鼻子走；销售的工作也是复杂的，业务活动总是与困难相伴，所以粉色性格的坚毅会让他们能够更加顺利地完成目标任务。粉色性格的人崇尚行动至上，他们不在乎挫折，而对于销售人员来说，一帆风顺地与客户达成交易的情况很少，挫折对他们简直就是家常便饭，这就要求销售人员必须能够快速地调整心态，继续努力，只有这样，才能取得好的业绩。粉色性格的人善于察言观色，他们有敏锐的洞察力，不仅能听出话外之音，还能从对方的肢体语言中获悉信息。而作为销售人员，洞察客户的真实需求才能掌握成交的机会。粉色性格的人能在与人交往中随机应变，而作为销售人员往往会遇到千奇百怪的人，所以懂得变通的粉色性格的人更能在销售上取得成功。粉色性格的人温和谦逊，他们不像红色性格那样粗暴，能够与人进行商量，能够接受他人的意见，使人没有距离感。销售人员正好需要这种性格，热情但不过火，温和也不乏味。粉色性格的人能够忍耐、包容。销售人员作为产品与顾客的中介人，不可避免地会遇到顾客的投诉与埋怨，被顾客当成“出气筒”。这时，如果销售人员具有忍耐、包容的性格，那么就可以避免冲突。粉色性格的人在工作中能够维持客观公正的态度，顺利地解决矛盾。耐性对于销售工作十分重要，销售者在工作中需要做一个耐心的倾听者，并要对别人的讲话表示兴趣，还要去耐心地说服客户，这样才能胜任销售的工作。粉色性格的人举止大方、不扭捏。销售人员在工作中常常与外界沟通，并参加各种社交活动，所以言行举止与风度对于他们来说是很重要的。粉色性格的人举止自然，不缩手缩脚、慌里慌张，也不会漫不经心。这样的特征，会让他人感觉到可靠与成熟。粉色性格的人不仅活泼开朗，言谈也风趣幽默，能够让周围的人因为他们而兴奋、活泼，因此他们很有魅力，也能受到他人的欢迎。而这一切对于销售工作来说都是大有裨益的。

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